Аккредитованный удостоверяющий центр
▼ Выберите ваш город ▼
Центр Выдачи
Электронных Подписей

Электронная подпись за 1 час для:

Подборки из журналов Директору

Помощь директоруЦенная информация для директора

Должностные инструкции и особенности управления, персонал и маркетинг доступно и качественно освещены в рубрике. Статьи о рекламе, управленческих технологиях и бюджетировании. Особенности психологии управления и лидерства, значение целеустремлённости и фирменного стиля, себестоимость стартапа, а также полезные советы от профессионалов.

Замеры счастья: что на самом деле думают ваши сотрудники о компании?

Как узнать, что на самом деле думают ваши сотрудники о компании, о ее руководстве, что им нравится в работе больше всего, что им не нравится и что их тревожит? Можно превратиться в невидимку и послушать, о чем они говорят друг с другом за чашкой кофе в офисном кафе. Есть и другой способ это сделать.

Учебная тревога

Службы безопасности в российских компаниях по традиции ведают внешними угрозами «физического» свойства. Однако время героического противостояния с криминалом практически ушло в прошлое (а там, где не ушло, все-таки сподручнее обращаться в правоохранительные органы), сменившись рутиной: «пробить» историю нового сотрудника, задержать подозрительного визитера, раскрыть хищение нескольких пачек бумаги из офиса…

Слоны на экспорт

В ТОМ, ЧТО РОССИЙСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ БИЗНЕС ПОДЧАС ПРОРЫВАЕТСЯ НА ЗАРУБЕЖНЫЕ РЫНКИ С БОЛЬШИМ ТРУДОМ, НЕ ВСЕГДА СТОИТ ВИНИТЬ ОДНИ ЛИШЬ ВНЕШНИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА. КОЕ В ЧЕМ РОССИЙСКИЕ ИННОВАТОРЫ МОГУТ УПРЕКНУТЬ И САМИ СЕБЯ.

Внедрение системы стандартов обслуживания клиентов в сетевых форматах

Около полутора сотен HR-специалистов из различных регионов России собрались в Петербурге 9–10 сентября. Кадровый симпозиум «Человеческий капитал — основа развития регионов» заставил руководителей департаментов персонала крупнейших предприятий страны обсуждать актуальные проблемы кадровой отрасли. Журнал Управление персоналом являвшийся информационным партнером события, приводит примеры самых интересных HR-проектов, презентованных на симпозиуме.

Личный коуч: Судьба или выбор

Сами того не замечая, мы постоянно находимся в состоянии выбора. Чаще простого: позвонить — не позвонить, купить — не купить. Иногда сложного: где работать, куда вложить деньги…

Ребекка Бейник: экономика эргономики

Ну что может быть скучнее офисного кресла? Для начальников покупают дорогие «троны», обтянутые скрипучей кожей и снабженные всякими хитрыми функциями (по большей части ненужными или быстро надоедающими). Средний менеджмент восседает на более скромных моделях.

Мы знаем границы, которые не нужно переходить

Делать неоправдываемые предсказания на будущее несложно. А вот попробовать разгадать настоящее — задачка посерьезнее. Помочь в ее решении, а значит сделать следующий шаг верным — способны только профессионалы.

Как найти настоящего гения

Люди часто думают, что гении или просто очень талантливые ученые, инженеры и другие представители «творческих профессий» должны быть умными, сообразительными, находчивыми и прямо-таки блистать интеллектом. Еще думают, что у гениев, если им предложить пройти IQ-тест, будут совершенно фантастические результаты. Между тем у Эйнштейна, например, был невысокий уровень IQ.

Триллионные войны

Проект госбюджета США, который президент Барак Обама направил в конгресс, предполагает размер дефицита в объеме 1,6 трлн долларов. Эта цифра составляет почти 11% ВВП страны.

Как крепко «держать голубя» в руках?

Основа любого процесса управления состоит в том, чтобы обеспечить баланс между выражением глобальных интересов компании и частными приоритетами сотрудников. Сегодня в ходе беседы с Натальей Опариной мы рассмотрим варианты нахождения такого баланса.

«Поле чудес» в стране дураков

От участия в проекте граждан предостерегали депутаты, Роспотребнадзор и ФСФР, а генпрокуратура потребовала от провайдеров закрыть блоги Мавроди. Тем не менее, несколько сотен «последователей» Мавроди нашел в первый же месяц.

Секрет успешных переговоров в их искренности

Конструктивные переговоры с клиентами, партнерами, конкурентами или крупными корпорациями играют едва ли не главную роль в любом бизнесе. От их результатов порой зависит не только получение выгодных контрактов,но и прибыль компании, а иногда — и ее репутация на рынке.

Страшный сон

Вы развиваете сеть киосков, мечтаете о том, что когда-нибудь выскочите из замкнутого круга, по которому бегает малый бизнес, и построите что-то большое и красивое. Но назавтра прежнему городскому голове дают пинка. А новому ваши киоски не нравятся. И вот уже все ваши мечты болтаются на тросе подъемного крана, как на виселице. А затем и вовсе делают вам ручкой, уезжая на платформе грузовика.

Как застрелить винтовку

АМЕРИКАНЦЫ ИЗДАВНА УМЕЮТ ВЫСТРАИВАТЬ ЛЕГЕНДЫ ПО ЛЮБОМУ ПРИЕМЛЕМОМУ ПОВОДУ. НЕ РАЗ ДОВОДИЛОСЬ МНЕ РАЗБИРАТЬСЯ В ТОМ, КАКИЕ РЕАЛЬНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ СТОЯЛИ ЗА РАССКАЗАМИ О СВЕРХСОКРУШИТЕЛЬНЫХ ПИСТОЛЕТАХ, СВЕРХТОЧНЫХ РУЖЬЯХ, СВЕРХМАНЕВРЕННЫХ САМОЛЕТАХ…

От корпоративной идеологии к корпоративной идее

Более 10-ти лет я сталкиваюсь с запросами на разработку корпоративной идеологии. Традиционные составляющие идеологии – видение, миссия и ценности (а иногда – кодексы корпоративного поведения) весьма популярны среди топ менеджеров и акционеров.

Мифы о Целях и KPI

В данной статья я постараюсь развеять некоторые мифы о необходимости целеполагания и использования оценки и мотивации на базе KPI (Ключевые индикаторы выполнения целей)

Правило пяти

Google собирается изменить свою необычную систему найма персонала: в этом году компания планирует принять больше людей с предпринимательской жилкой, нежели с отвлеченными интеллектуальными способностями

Брюс всемогущий

ПЕРВЫЙ ПОЛНОЦЕННЫЙ ГОД ПОСТКРИЗИСНОГО РОСТА БЫЛ НАСЫЩЕННЫМ И СЛОЖНЫМ. ТЕМ НЕ МЕНЕЕ ПРИЯТНО СОЗНАВАТЬ: БОЛЬШИНСТВО РЕКЛАМНЫХ БЮДЖЕТОВ ВОССТАНОВИЛОСЬ, А ИНТЕНСИВНОСТЬ КОММУНИКАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ БРЕНДОВ ВЕРНУЛАСЬ К НОРМАЛЬНЫМ ОБЪЕМАМ.

Унификация организационных структур предприятий холдинга. Необходимость изменений при переходе к унифицированной системе оплаты труда работников (на основе результатов реализованных проектов)

Процесс формирования холдинга или операционной компании связан с решением целого ряда задач правового, управленческого и политического характера, и, как показывает практика, задаче создания унифицированной организационной структуры не уделяется должного внимания на данном этапе. Вспоминают об этом, как правило, тогда, когда начинают заниматься созданием единой системы оплаты труда и мотивации персонала. Вот тут-то и начинаются проблемы.

Крейг Ньюмарк: свой в доску

ИХ ОБВИНЯЮТ В ТОМ, ЧТО ОНИ СТРОЯТ В СЕТИ «КОММУНИЗМ». «ЗАТО МЫ ЗАРАБАТЫВАЕМ — В ОТЛИЧИЕ ОТ ТЕХ, КТО СТАВИЛ ВО ГЛАВУ УГЛА ДОХОДЫ, НО ОСТАЕТСЯ В МИНУСЕ», — ОТВЕЧАЮТ ДЖИМ БАКМАСТЕР И КРЕЙГ НЬЮМАРК.

Госуслуги.рф или Как нам обустроить «Электронную Россию»?

Компьютеры, флэшки, Интернет, ГАРАНТ, 1С и прочее великолепие – все это атрибуты современной действительности, необходимые и в работе, и в обычной жизни. Электронный мир с каждым годом захватывает все новые рубежи, помогая, а иногда и усложняя многочисленные процессы, связанные с бизнесом, трудовыми обязанностями, общественной или личной жизнью.

Прощай, Калашников

На Тульском оружейном заводе (ТОЗ), задолжавшем рабочим почти 90 млн руб., решили исправить ситуацию, переизбрав руководство. План спасения убыточного предприятия новый гендиректор держит в секрете

Вот так встреча!

Добрый день! Или доброе утро? А может быть, добрый вечер? Зависят ли слова приветствия от времени суток, в которое вы их произносите, или от того, в какое время читаете или отправляете сообщение, если оно сделано в письменном виде?

Нефинансовые показатели в управлении розничным предприятием

К финансовым показателям в торговле относят обычно ключевые цифры традиционной управленческой (финансовой) отчетности: выручка, маржинальный доход и прибыль (Отчет о прибылях и убытках), достаточность денег для ведения текущих операций (Отчет о движении денежных средств), размеры переходящих и просроченных задолженностей (Баланс). Цифры, не попадающие в финансовую отчетность, принято относить к нефинансовым показателям.

Уравнение Кудрина

Большой разрыв между богатыми и бедными глава Минфина Алексей Кудрин считает одной из тех проблем, которые России предстоит решить поскорее. Эксперты предлагают в качестве решения проблемы изменение налоговой системы и реальную борьбу с коррупцией.

Ловцы человеков

 

Google планирует нанять целую армию программистов-разработчиков, призванных создать новые приложения для смартфонов и других мобильных устройств. Новая стратегия компании должна помочь Google противостоять главному конкуренту — компании Apple Inc.

На правах рекламы

    Рейтинг@Mail.ru    

Ильдар

© 2008 - 2016 OtchetOnline - аккредитованный удостоверяющий центр
Тел.: 8 800 7007 801 (звонок бесплатный)